THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Công ty Cổ phần Vinaconex 25 là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Xây lắp, Bất động sản và Vật liệu xây dựng, hiện nay đang có nhu cầu tuyển dụng như sau:

1. Số lượng, vị trí tuyển dụng :

• 300 Công nhân xây dựng (Coppha, cốt thép, xây, trát …)
• 100 Công nhân cơ điện (Lắp đặt hệ thống điện, cấp thoát nước, điều hoà thông gió, PCCC,…).
• 30 Công nhân Trạm bê tông (Lái xe bồn, vận hành trạm trộn, thí nghiệm, vận hành xúc lật, nối ống, vệ sinh công nghiệp,…)

2. Địa điểm làm việc: Đà Nẵng, Huế, Tp. Hồ Chí Minh và các tỉnh/thành khác.
3. Yêu cầu

• Nam/Nữ từ 18 tuổi đến 45 tuổi (Nếu đã thành thạo nghề có thể nhận ứng viên đến 55 tuổi)
• Sức khỏe tốt, không có tiền án tiền sự.
• Ứng viên chưa có kinh nghiệm, tay nghề sẽ được đào tạo Bằng nghề, đào tạo về An toàn lao động và có trả lương.

4. Chế độ chính sách, tiền lương và đãi ngộ:

 4.1. Hợp đồng lao động, chính sách bảo hiểm, bảo hộ lao động:

• Ký Hợp đồng lao động lâu dài.
• Đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của pháp luật.
• Tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7 và Bảo hiểm công trường.
• Được cấp phát đồng phục, bảo hộ và công cụ dụng cụ theo quy định Công ty.

  4.2. Chính sách tiền lương, thưởng:

• Mức lương:
• Tổ trưởng : Thu nhập trong tháng quy đổi không thấp hơn 600.000 đồng/ngày + tiền thưởng vượt năng suất của Tổ phụ trách.
• Công nhân có tay nghề : Thu nhập trong tháng quy đổi không thấp hơn 500.000 đồng/ngày + tiền thưởng vượt năng suất.
• Lao động phổ thông : Thu nhập trong tháng quy đổi không thấp hơn 400.000 đồng/ngày + tiền thưởng vượt năng suất.
• Tiền lương được chi trả trước ngày 10 hàng tháng + ứng giữa tháng.
• Được nghỉ phép hưởng nguyên lương khi đảm bảo đầu đủ điều kiện của Hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật (12 ngày/1 năm).
• Thưởng: Người lao động làm lâu dài có thưởng tháng 13 vào dịp tết âm lịch.
• Hỗ trợ dịp lễ theo Thỏa ước lao động tập thể và quy định của Công ty.
• Điều chỉnh tiền lương : Thu nhập hàng tháng được chi trả linh hoạt theo năng suất tạo ra trong tháng, không có mức thu nhập giới hạn.

 4.3. Phúc lợi, đãi ngộ:

• Vinh danh, khen thưởng 06 tháng/cả năm đối với người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
• Khám sức khỏe hàng năm; tặng quà nhân ngày sinh nhật ; hỗ trợ khi gia đình gặp khó khăn.
• Đối với lao động nữ: tặng quà ngày Quốc tế phụ nữ (8/3) và Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10).
• Đối với con người lao động: Tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết trung thu và khen thưởng đạt thành tích tốt trong học tập theo Thỏa ước lao động tập thể; ưu tiên tuyển dụng con của người lao động vào làm việc tại Công ty.

4.4. Hỗ trợ sinh hoạt (ăn, ở, đi lại…) :

• Phụ cấp tiền ăn tối thiểu: 730.000 đồng/tháng, ngoài ra đối với công trình/ dự án ở xa (ngoài Đà Nẵng) hỗ trợ thêm 1 bữa ăn.
• Người lao động làm dự án xa được bố trí chỗ ở/lán trại miễn phí với các tiện nghi cơ bản và được cấp đầy đủ trang bị cá nhân chiếu, màn, gối.
• Hỗ trợ phương tiện và chi phí khi phải thực hiện di chuyển các dự án ở ngoài khu vực Đà Nẵng.

5. Hồ sơ và thông tin liên hệ:

Hồ sơ gồm : Sơ yếu lý lịch dán ảnh có xác nhận của chính quyền địa phương; Giấy khám sức khỏe; CCCD và các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (hoặc scan từ bản gốc nếu gửi qua email/zalo).

Thông tin liên hệ: Ban Nhân lực Pháp chế – Tầng G, Tòa nhà Vinaconex 25, 89A Phan Đăng Lưu, Hòa Cường, Đà Nẵng. Mr Dũng – ĐT/Zalo : 0905.215.104, Email: hr@vinaconex25.com.vn.