Ngày 16/01/2026, Ban Lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên Công ty Cổ phần Vinaconex 25 đã tham dự Hội nghị Tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 và định hướng nhiệm vụ năm 2026, kết hợp Chương trình Year End Party 2025 trong không khí sôi động, ấm áp và giàu cảm xúc.
Toàn cảnh hội nghị
Năm 2025, dù đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức của kinh tế nói chung, nhưng trên cơ sở nền tảng quản trị đã thiết lập và kiên định duy trì trong thời gian qua, cùng với quyết sách đúng đắn, linh hoạt, kịp thời của Ban lãnh đạo Công ty, và đặc biệt là sự quyết tâm cùng hành động của toàn thể đội ngũ nhân sự, Vinaconex 25 đã hoàn thành năm 2025 với những đỉnh cao mới lần đầu tiên được chinh phục trong suốt 40 năm hình thành và phát triển.
Ông Nguyễn Văn Trung – Tổng Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị
Chương trình cũng là dịp ghi nhận, và có những vinh danh, khen thưởng xứng đáng với sự cống hiến của những cá nhân và tập thể đã đồng hành cùng sự phát triển của Vinaconex 25 trong năm vừa qua. Đây không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực, đóng góp nổi bật, mà còn là động lực quan trọng để toàn thể CBCNV tiếp tục phấn đấu, hoàn thành tốt hơn nữa các nhiệm vụ được giao trong năm 2026.
Lao động tiêu biểu 06 tháng năm 2025
Lao động tiêu biểu năm 2025
Lao động xuất sắc năm 2025
Lao động cống hiến năm 2025
Tập thể tiên phong năm 2025
Team có hiệu suất cao năm 2025
Tập thể lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025
Tập thể lao động xuất sắc năm 2025
Khen thưởng Hiệu quả sản xuất kinh doanh năm 2025
Với tinh thần đoàn kết, bản lĩnh và quyết tâm đổi mới, Vinaconex 25 sẵn sàng bước vào năm 2026 với những mục tiêu và kỳ vọng mới. Phát huy nền tảng đã được vun đắp, tập thể Công ty tiếp tục đồng lòng sáng tạo, nâng cao hiệu quả hoạt động, khẳng định vai trò đơn vị thành viên nòng cốt của Tổng Công ty Vinaconex, từng bước hiện thực hóa khát vọng phát triển bền vững – hội tụ giá trị, vững bước đi lên.
Chương trình văn nghệ mở màn đầy sôi động đến từ Đoàn Thanh niên
Phần bốc thăm trúng thưởng đầy bất ngờ và hào hứng
